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- 2020-09-07 发布于浙江
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“两票三制”制度内容
三、 交接班制度
一 ) 总则:
1. 所有运行倒班制生产岗位均应根据本制度的原则,按生产技术部制定出与岗位适应的交接班细则后执行。
2. 按照以值为单位进行对岗交接,如接班人员不齐全,经接班值长同意后可以进行交接班,但交班的该岗位人员不得离岗。
3. 对于单人值班的岗位也应履行交接班程序,并应由交班人员将需说明的事项记录在记录本上。
4. 各岗交接班应以岗位交接班人员共同在本岗位运行日志上签字为准,交接班结束前交班人员不得离岗。
5. 正常情况下,如接班值长对交班人员各项工作没有异议,应在正点接班。
6. 重要操作或事故处理中途不得交接班。接班人员可在交班人员的指挥下协助操作或处理事故,待操作告一段落或事故处理完毕,接班人员已将运行情况了解清楚,经值长批准后再进行交接班。
7. 交接班双方发生矛盾或争执,由生产技术部负责裁决。
二 )交班:
1. 交班前,交班人员应整理好运行日志和各项现场记录,向接班人员详细交待下列事项:
1) 与本岗有关的各系统运行方式及其变化情况;
2) 经济指标完成情况,设备运行参数及变化情况;
3) 设备缺陷、异常及处理以及设备检修情况;
4) 设备定期试验与倒换情况,设备检修后的验收情况;
5) 设备、环境卫生情况;
6) 上级有关命令及要求;
7) 下一班的预计工作;
8) 存在的问题及注意事项。
2. 除有值长令或事故处理外,
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