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莲花山矿业有限公司安全生产培训自查报告 尊敬的各位领导、各位专家： 首先我代表莲花山矿业有限公司对各位领导、 各位专家莅临 我矿进行安全生产培训专项监察，表示热烈的欢迎和衷心的感 谢！ 新泰市莲花山矿业有限公司位于新泰市泉沟镇境内， 1986 年7月开始筹建，1987年9月1日破土动工。矿井由枣庄煤炭 规划设计院设计，1997年8月开始试生产，1998年8月验收投 产，于2007年11月整合于泰丰集团，年设计能力15万吨，2006 年核定生产能力18万吨/年。经济类型有限责任公司（法人独 资），采用一对斜井开拓，中央并列抽出式通风，开采煤层为 2、 4、6、11、13,现主采2、13煤层。 根据山东省鲁煤监中局【2012】36号文件要求，严格对照 新标准、新要求，认真进行了准备、自查、总结，现将 2012年 安全培训工作自查及有关情况汇报如下： 一、培训室基础设施建设方面 目前有培训教室1处，使用面积120宿，并配有成人桌椅， 可容纳90人上课，另外教室内配有投影机一台，安全教育光盘 50多盘，计算机2台，并与市局联网，能够实现多媒体远程视 频教学，生产工区分别配备微机一台，同时与市局联网，也实现 了远程视频教学，今年3月份对培训学校进行了重新装修， 新购 买了资料厨1个，档案柜2个，培训学校设备齐全，符合培训标 准要求。 二、 强化教师队伍建设 我矿培训机构人员设置齐全， 培训学校管理人员3人，聘请 兼职教师5名，其中大专学历2人，中级职称以上人员2名，初 级职称人员1名，均具有教师资格证。所有兼职教师均为工程技 术人员和管理骨干，具有丰富的专业知识及现场实践经验， 常年 从事井下工作，能够坚持理论与实践相结合， 有针对性的开展安 全教育培训工作。 三、 加大安全培训资金投入强化内部培训及外出培训 进入2012年以来，我矿加大安全培训力度， 1-9月份支出 安全培训费用共计：357024元，2月份组织全员培训397人，招 收新工人112人，3月份组织机电专业培训 47人，招收新工人 28人，4月份组织全员培训460人，外出培训121人，通过培训 均考试合格，取得特殊工种证件及安全资格证书， 大大提高了从 业人员的操作技能及安全从业意识。 四、 加强制度落实及档案管理 完善了各种培训规章制度， 实现了职工一人一档，加强了管 理干部每月一考管理力度，对所有中层管理干部实行每月一考， 对考试成绩前三名及后三名各奖罚款 100元，进一步提高了管理 人员的勤学、自学意识。 五、 严抓业余培训，以活动保安全 严格执行井口宣誓、安全知识抽奖活动，充分利用井口下井 等候时间，收看视频教育短片，安全警示语录，安全知识问答等 多种形式，加强广大职工安全知识学习，每周六进行知识抽奖活 动，对回答问题比较熟练，掌握知识比较全面的职工进行物质奖 励，通过此次活动激励广大干部职工的业余学习能力。 以上是我矿2012年以来的工作总结，在培训工作中我们虽 然取得了一点成绩，但是按培训标准要求还远远不够， 但我们有 决心，有信心，在今后的工作中，着力工作创新，培训管理达到 规范化，努力改进教学方法，在学员管理、课时安排、课程设计、 档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面加大管理，努 力实现干部员工由“要我安全”到“我要安全”的转变，直至“我 能安全”的工作奋斗目标，我们坚信在各位专家，市局领导，集 团公司的关心支持下，2012年培训工作一定会迈上新台阶，创 出新水平，同时，在这里我也衷心渴望各位领导、专家对我矿的 工作给予大力帮助、指导和支持，并多提宝贵意见！ 最后，祝各位领导、各位专家身体健康，万事如意， 谢谢大家! 莲花山矿业有限公司 2012年 月 日