原创力文档- 1、本文档共21页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
美的集团用人之道
汇报者顾名倩徐文肖张明
一识才知才
目录
CATALOG
二、用才容才
三、驭才爱才
识才知才
Identify talent Know talent
奖学金薪酬
美的在全国17
所重点院校设立美
的奖学金”,每年拿
出60余万元奖励成
绩优秀的在校生
既支持了教育事业,
也广大了在高校的
影响
盟趣
国内名牌高校毕业的MBA和其
当一面的人才,一进“美的”大门就
可以享有年薪10万元人民币的优厚待遇
应届毕业生招聘—新鲜血液的注入
300
214
74
8
16
1998
2000
■专科■本科■硕士
人才需求导向—充实一线的力量
科研开发人员经营管理人员」市场营销人员
不惟学历是举—大浪淘沙,沙里淘金
不是很在意学习成绩
青睐综合素质高
0
O)要求能力强
看重发展潜力
用才容才
Use talent Tolerance talent
看人、用人最看重有
没有潜能、有没有悟性;
02
m)(
要年轻,年轻人没
)有什么虑,善于打
OPTION
常规,敢于否定自己
03
要有创新精神
E
用人变化
北滘人
广东人
世界人
顺德人
中国人
文档评论（0）