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浅谈预防和杜绝恶意讨薪 每到春节， 农民工讨薪问题很容易便成工作重中之重。 政治高度 唤作维稳，劳资问题唤作欠薪。对此，我认真对施工经历过的案子进 行分析，是欠薪还是恶意讨薪？如确实属欠薪， 理应千方百计支付农 民工工资，这不仅仅是企业尊严的问题，甚至是法律红线的问题。但 是，如属恶意讨薪，我们公司必须采取相应的措施，保护自已的正常 生产经营，维护自已的合法权益。 一、恶意讨薪的表现形式及产生的原因 所谓恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、 冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获 取非法利益的行为。具体来讲，一般有以下几种形式： 包工头许以部分农民工高额工