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- 2020-09-03 发布于福建
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中国神华神东
二月份安全例会
汇报材料
中国神华神东
第一部分安全管理亮点与不足
第二部分二0一二年安全管理
工作的总体思路
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安全管理亮点与不足
二0一一年,我矿在安全管理方面积极探索,
制定了一系列行之有效的安全管理措施,取得
了一定的成绩,通过认真总结,认为做的较好
的有以下几个方面:
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安全管理亮点与不足
安全教育培训方面
为提高培训学习效果,我矿制定了《石圪台煤矿培训
讲师聘任制度》,通过公开报名、资格审查、面试与试讲、
公示与任职等环节在全矿范围内公开竞聘了34名培训讲师,
使我矿培训讲师队伍得到了进一步扩大,并从很大程度上调
动了员工的学习情趣和上进心,创造了良好的“竞聘上岗,
择优录用”的氛围。
合煤
1三防
A
培训讲师培训
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安全管理亮点与不足
2、在培训室內创建了机电培训实操室,使培训工作更好
地形成理论与实践相结合的培训模式,提高了培训效果,增
强了学员的学习兴趣,实操室创建后,共开办了两期基础电
工班(脱产)培训,培养了31名有发展潜力的机电技术人员,
取得了良好的效果。
培训考试
培训人员领取证书
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安全管理亮点与不足
二、安监队伍建设方面
为全面提高安监人员素质,充分发挥安全监督检查职能
使一些经验丰富、责任心强的员工充实到安监队伍中,四月
份在全矿组织安监员竞聘上岗,坚持每日一题、每月一考制
度,并从八个方面对其进行考核,着实调动安监人员查处隐
患的积极性,为安全生产发挥作用
安监员竞聘考试
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安全管理亮点与不足
三、机关科室业务保安方面
为充分发挥机关科室的业务保安职能,提升专业技术水
平,我矿制定了业务科室人员考核办法,每月由分管领导对科
室人员进行安全知识考试和工作能力考核,按考核成绩对工资
进行二次分配,增强其工作责任心,提升其业务素质,使科室
人员能及时发现问题和解决问题,树立“面向基层区队、服务
生产一线”的意识,为安全生产提供可靠保障。
中国神华神东
安全管理亮点与不足
神水石统台
三机关科室业务知识考
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安全管理亮点与不足
存在的问题和不足:面对日益复杂的地质
条件和不断壮大的生产队伍,在后备人才培养
方面还跟不上发展的需要,给安全管理增加了
定的难度。
中国神华神东
0=二年安全管理
作的总体息路
以“全国学神华,我们怎么办”系列安全活动为契机,
努力推进“12345”工程(“一个中心”即:以消除隐患、杜
绝“三违”、消灭事故为中心;“两个关键”即:关键强化人
的标准化意识,关键抓好物的标准化状态;“三项管理”即:
突岀抓好基础管理、现场管理、装备管理,实现管理的精细化
四个到位”即:目标责任必须落实到位,各项标准必须执
行到位,全员培训必须教育到位,奖罚必须兑现到位;“五个
达标”即环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工作
质量达标、过程动态全面达标)。
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