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大型汽车零部件公 司供应部外协管理 员职位说明书 公司外协管理员职位说明书 基本信息： 职位名称：外协管理员 所属部1T :供应部 拟定人签名： 所舰类职种： 直接上级：供应部部长 定员人数：1人 上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期: 二、 职位目的： 根据部门职责，负责对供应商的质量进行监控。 三、 工作关系（内部） 供应部部长 1 （上级职位名称） ——, （同僚职位名称） 外协管理员 （该职位名称） 采购员 仓库管理员 仓库主管 工作关系（外部）: 各供应商 工作关系（职位范围）： （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料 ，比如下属数目、 直接控制的预算额，与直 接负贝或做出建议的开支项目。 ) 所在部门总人数：17 该职位直接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额：/ 间接下属人数：/ 其它指标：/ 四、主要应负责任：依据、标准 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重 要性排列，从（1）开始,（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、成本、时间、人 员反映等等，应尽可能客观、 量化，数据易米集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据米购计划及米购情况，负责办理米购物资的入库手 续； 及时性，差错率  2 根据品保部反馈信息，制定不合格项整改措施并督促各 供应商实施； 及时性，整改完成情况 4 将