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- 2020-09-02 发布于广东
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安全生产职责考核制度范文 10 篇
【篇一】
1 目的
为了将安全生产职责落到实处,贯彻公司安全生产职责制,做到
奖惩分明,职责明确,构成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的
管理机制,实现安全生产(工作)目标,特制定本制度。
2 适用范围
适用于对公司各部门、各级人员的安全生产职责进行考核。
3 职责
3.1 安保部负责各部门安全生产职责及目标考核的归口管理。
3.2 各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产职责制的
落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
3.3 公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产职
责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
3.4 安全生产职责制和目标的考核状况将作为工作绩效考核的主
要资料之一,纳入绩效考评范畴,并根据公司相关考核办法执行。
3.5 各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产职
责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
4 考核方式
4.1 实行月度考核(或季度考核)、年终考核相结合的办法。
4.2 考核分三
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