赔偿协议（工伤 受偿方 劳动者 十级）.docxVIP

PAGE 1 甲方（签字捺印） 乙方（签字捺印） PAGE 1 赔偿协议 甲方: ，男,汉族，住址 ，身份证号 。电话 。 乙方：湖北盛世华沣陶瓷有限公司，注册地址：当阳市锦屏大道1号，法定代表人：梅晓军，联系电话?0717-3352999。 甲方在乙方处工作，2019年9月17日在工作时发生工伤，撞到腰部，导致两根肋骨骨折，未进行伤残鉴定，事发后甲乙双方进行了充分沟通，现就赔偿事宜双方本着互谅互让、一次性解决问题的原则，经协商一致，自愿达成如下协议： 乙方自愿在本协议签订后 个自然日内，向受害人甲方支付赔偿款共计人民币101069元（大写：人民币拾万零壹仟零陆拾玖元）。此赔偿数额是对甲方因本次事故导致的所有损失的赔偿，包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、后续治疗费等。 若乙方未按照协议中的金额支付费用，甲方就后续产生的后续治疗费、医疗费、伤残赔偿金等全部费用，有权向乙方要求按照法律规定支付。 三、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误，甲乙双方对此处理结果完全满意，现一次性了断。 本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。 五、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外，本协议应继续履行。 六、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 PAGE 1 PAGE 1 案情简介 当事人湖北省当阳市工作时受伤，两根肋骨骨折，未住院，医生建议休养100天，月工资4300元，现当事人咨询： 伤残等级预判 2、工伤赔偿项目级计算 二、综合性建议 1、根据您描述的伤情，这边给您按照工伤等级鉴定标准预估为十级，具体的您需要去做鉴定。 2、如果您和单位不能协商解决，您可以去劳动局申请工伤认定和鉴定，之后找单位索赔，单位不赔偿可以申请劳动仲裁。 三、具体分析 （二）工伤赔偿项目及计算 1、根据你的描述，以下是按照十级工伤为您提供的大致计算金额为101069元（不包含医疗费护理费等不确定项）已经支付部分，按照实际情况自己调整。 2、以下为计算金额及计算方式，计算结果可能会存在偏差，供您参考。 3、以下总计金额包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，该两项费用以你与用人单位解除劳动关系为前提，若未解除，则无这两项。 4、后续治疗费用，根据实际花费，在与公司协商过程中需要提出主张。达成一致后，制作赔偿协议，双方签字或盖章，防止反悔。 总计 共计：101069元（评上十级工伤为前提，不包含不确定项） 赔偿项目 赔偿金额 计算基数和公式 备注（证据收集建议、支付主体） 医疗期间 医疗费 以票据为准，单位已支付，本案无 以实际发生为准，需提供相关票据 医院的结算票据、预交费票据等 支付主体：工伤保险基金 住院伙食补助费 未住院 一般按照每日30-50元进行主张， 住院天数证明（病历、出院证明、医嘱等可证明） 支付主体：工伤保险基金 交通费 以票据为准 以实际发生为准，需提供相关票据 根据赴外就医期间的车旅凭证主张赔偿 支付主体：工伤保险基金 护理费 未住院、无护理期、无护理期 1.生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付 2.雇人护理的：雇请护工的花费； 3.家属护理的：每日的护理费 * 护理天数； 1.护理天数一般按照住院天数+医嘱注明护理天数 2.雇人护理的：开具的护理费票据； 3.家属护理的：护理人的收入证明（如超过个税起征点必须有纳税凭证）；护理人员的误工证明； 4、支付主体：用人单位 停工留薪期工资 15569元 月平均工资 * （住院时间+医嘱建议休养天数）：按您所述，休息时间100天，月工资4500元：4500*3+4500/21.75*10=15569元 1、停工留薪期天数一般为住院天数+医嘱建议天数。法律规定不超过12个月；一般医生开3个月，这里按三个月计算。 2、支付主体：单位支付 医疗终结后 辅助器具费 按票据主张 一般依照鉴定结论中的评估费用或实际票据赔偿 1、一般需经劳动能力鉴定委员会确认或实际票据为准。 2、支付主体：工伤保险基金。费用高出普及型的部分，由个人自付 后续治疗费 以实际票据为准