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;第一部分：制度培训;1; ;抢救车管理制度;抢救车管理制度;抢救车相关文件：;与原制度区别： 1、全院统一规范、同质化管理 ：高效抢救 原抢救车：四种规格、配置不一 药品未规范统一 ;与原制度区别： 2、药品整盒配送 保证一种药品一个批号 药品统一管理、补充及时;与原制度区别： 3、锁扣编号管理： 交接高效清晰;与原制度区别： 4、新增指引 药物剂量换算表 ;与原制度区别： 4、新增指引 氧气余量计算表 抢救车统一配备氧气 筒，不再用氧气枕 ;常见问题 1、帐物不相符 2、药品、物品效期管理 3、交接欠到位 4、药品、物品过期 5、记录问题 注：所有物品到位前按原制度执行。;;知晓： 知情同意权 医疗决策参与权 隐私保护权 平等医疗权 人格权 申诉权(且其诊疗不能因为申诉而受到影响)、 人身安全和财产保护权 宗教和文化;落实 （医院、员工） 医院领导通过加强合作，致力于维护和促进患者及其家属的权利 医院员工应充分尊重并维护患者的权利 医院实施相应的流程减少患者寻求医疗服务的障碍 尊重患者的个人价值观、民族风俗习惯及宗教信仰自由并作出回应 ;资料： 签写《淄博市第