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医院协作协议书 医院协作协议书 　　在社会发展不断提速的今天，协议的使用成为日常生活的常态，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的医院协作协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　甲方： 　　乙方： 　　为贯彻落实省卫计委《关于医疗联合体建设的指导意见》，加强和规范城乡医院的诊疗能力和服务水平，建立分工协作机制，构建更加完善的区域医疗服务网络，满足群众就近看病就医需求。我院与医院周边社区卫生服务中心建立医疗联合体，为社区居民提供方便、快捷、经济的医疗服务，在双方医院实地调查研究、协商一致的基础上，签订本协议书。 　　一、甲方义务 　　（一）按照卫计委下发的《关于全面推开医疗联合体建设的实施意见》有关规定，根据乙方医院需求，甲方选派由副主任医师或高年资主治医师以上的医疗卫生专业技术人员或医疗组到乙方医院，开展临床诊疗、危重病例抢救、院间急会诊、手术示教、教学培训、专题讲座等技术指导。 　　（二）与乙方医院共同研究制定详细的进修计划，每年免费接收乙方医院医务人员到甲方医院进修学习。 　　（三）按照医疗技术分类分级管理的规定，根据乙方医院的需求，帮助乙方医院开展适宜技术和新技术、新业务，并结合实际拓展服务范围。 　　（四）条件允许的情况下，帮助乙方医院建立院际之间的远程会诊网络系统。 　　（五）建立双向转诊制度。对需要转诊的患者，提供预约诊疗服务，开通转诊绿色通道，确保医疗质量安全和医疗服务连续。 　　（六）甲方医院积极组织开展学术会议，并邀请乙方医院参加及学术交流。 　　（七）成立医疗联合体建设工作领导小组和管理机构，有专人负责具体工作，定期研究、分析实施情况，解决存在问题。 　　二、乙方医院义务 　　（一）为甲方医务人员提供良好的工作条件，并负责甲方医务人员在乙方医院工作期间的管理与安全。 　　（二）为开展医疗联合体工作提供必要的.人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。 　　（三）选派到甲方医院进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的业务骨干或学科带头人。 　　（四）合理研究确定协作项目，及时与甲方医院协商提出协作内容的变更要求。 　　三、项目目标 　　力争通过医疗联合体建设工作，使乙方医院的医疗水平有进一步的提高。 　　（一）加强乙方医院一级科室的人才队伍建设，使之满足当地群众日常看病就医需求。 　　（二）甲方医师与乙方的专业骨干建立医师间的对口帮扶关系，通过在线答疑解惑、不定期义诊等多种形式，开展结对帮扶工作，建立对口帮扶工作的长效机制。 　　（三）积极开展合作医院间双向转诊工作，建立完善的双向转诊制度及流程。 　　（四）乙方医院门诊、住院、手术等医疗服务质量得到提升。 　　（五）帮助乙方医院建立和完善各项管理制度，并认真执行。院科两级医疗质量、安全管理与持续改进的组织、评价体系健全，并有序实施。 　　（六）乙方医院应对灾害与突发公共卫生事件的能力明显提升。 　　四、本协议书自签订之日起生效。未尽事宜，由甲、乙双方按相关规定共同协商解决。 　　本协议书一式四份，甲、乙双方医院各执一份，报送双方医院所在市、县卫生行政部门各一份。 　　甲方医院（盖章） 　　乙方医院（盖章） 　　代表人签字： 　　代表人签字： 　　年月日 　　年月日 合同的重要性 合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。实践中很多企业在合同签订中 风险防范意识和能力较低，内部合同 管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。其实，在商业活动中，从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开专业律师的保驾护航。 （一）企业合同管理的现状 1、合同法制观念淡薄，风险意识差； 2、合同签订行为不规范，约定不明确； 3、合同签订与合同执行脱节； 4、合同履行监控制度不完善； 5、合同执行过程中，忽视变更管理、纠纷管理。 （二）合同管理的意义和重要性 1、控制经营风险； 2、推动经营管理水平，减少经济损失； 3、保证经济效益； 4、提升企业形象。 （三）合同管理的内容 1、合同谈判。律师参与合同谈判，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。 2、合同起草、审阅。（这个内容比较多，下次再讲） 3、合同签署。注意签署的流程和签署的注意事项。 4、合同归档。企业可以建立台账，统一合同编号，进行分类管理，且规定借阅合同需要登记，以免丢失。 5、合同履行。对合同的履行情况进行记录；如果合同有变更需要进行变更管理；合同履行过程中出现纠纷的，进行纠纷管理；合同到期要提醒相关部门。