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- 2020-09-04 发布于福建
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高效能人士北个习惯
零零八年六月
低效能人士的七个习惯
怀疑自己,怨天尤人
,走到那里算那里
三,有事再做,越做越急
四,我赢你输
五,谁都别说,都听我的!
要么占上风,要么妥协
七,惧怕改变,不愿前进
高效能人士的成功之路
习惯
积极主动
习惯二以终为始
习惯三要事第
习惯四双赢思维
习惯五知彼解己
习惯六统合综效
习惯七不断更新
把七个习惯带进你的工作与生活
li
1,每周计划
2,身体力行
3,教学相长
当我们带看教别人的懲图去聆听时,我们将学习得更加深入
7习惯模型图
互赖
习惯五
习惯六
彼解己
统合综效
公众成功
赢思雏
独立
要事第一
个人成功
习惯
习惯二
依赖
如果我们学会了自我掌控和自律,我们就达到了个人成功;当我们与周
围的人建立起深入,持久,高效的人际关系时,我们就获得了公众成功
习惯一积极主动
这是一个关于选择的习惯
当我们再也无法改变环境时,我们只能尝试改变自己
低效能人士:表现出消极被动的行为
消极被动的人允许自己受外界的影响和控制
不是别人伤害了我,是我自己选择了受伤害!
刺激
反应
低效能:我是环境的产物/消极被动
遗传决定论
理决定论
环境决定论
高效能人士:表现出主动积极的行为
主动积极的人给自己一个空间,根据原则选择回应
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