复工安全教育卡片培训资料.docVIP

复工安全教育卡片 编号： 姓名 性别 年龄 文化程度 所在部门 工龄 级别 休假原因 休假时间 复工时间 曾受过何种 安全教育 工种 备注 车间 教育 内容 工伤教育内容：a.针对工伤者的事故案例进行剖析，找出事故直接和 间接原因并分析主要原因；b.预防措施和安全对策。 2、一般休假教育内容：a.针对休假后情绪波动、身体疲乏、精力分散、思想麻痹等，重温本岗位操作规程；b.端正思想认识，提高操作技能。 授课人签名： 受教育者签名： 年 月 日 班组 教育 内容 1、本岗位机械设备特点；2、有关安全生产管理制度和劳动纪律； 3、危险部位操作注意事项；4、本岗位安全知识和操作规程。 授课人签名： 受教育者签名： 年 月 日 公司管理部 年 月 日 1、复工安全知识教育是指职工因工负伤伤愈后或职工经过各种长时间的假期（产、病、事等）回原工作岗位前的教育； 2、复工教育有部分分管安全主任或安全员和班组安全员负责实施，严重事故致伤者复工，则有管理部、制造部、班组各级分别进行； 3、此卡片一式二份，一份留制造部、另一份由管理部存档。 超市一般业务、管理总流程 采购部与供应商洽谈新商品引进 采购部与供应商洽谈新商品引进 《旧供应商新商品引进流程》是否新供应商 否 《旧供应商新商品引进流程》 是否新供应商 是 《新供应商商品引进流程》 《新供应商商品引进流程》 《订货管理作业流程》 《订货管理作业流程》 《收货工作流程》 《收货工作流程》 商场进行商品销售、管理 商场进行商品销售、管理 采购部与店面共同分析 采购部与店面共同分析 是否有滞销或质量问题 《退货管理流程》采购部处理解决 《退货管理流程》 采购部处理解决 采购部分析经营是否有问题 是 采购部分析经营是否有问题 否 信息部：新商品试销是否已经到期 信息部：新商品试销是否已经到期 否 是 《新商品转正流程》 《新商品转正流程》 《供应商分析淘汰流》程 《供应商分析淘汰流》程 是否新供应商 需 是否新供应商 《结算流程》 不需 《结算流程》