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职位名称 董事长秘书 职位代码 DS002 所属部门 董事长办公室
职系 直属上司 行政经理 直接下属 无
晋升方向 行政主管 候选渠道 轮转岗位
工资标准 填写日期 任职人员
内部关系:公司各部门、行政经理
外部关系:上级单位、新闻媒体
职位概要:
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
岗位职责:
1、负责董事长办公室服务,包括董事长来往信件的整理/保管、办公室内卫生、绿化的管理工作;
2、按规定接听电话、记录信息、接待访客等;
3、负责公司级会议的记录和整理工作;
4、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约工作;
5、负责组织和安排总经理以上级别会务工作,并对决议事项进行催办、查办和落实;
6、负责及时流转董事长签批的文件;
7、负责公司各部门报刊杂志订阅和分发工作;
8、协助行政助理策划和安排公司大型活动;
9、完成直属上级交办的临时性工作。
工作权限:
1、评估公司管理水平并提出改进的建议权;
2、董事长行程的安排权;
3、董事长办公室的管理权;
4、对公司会议决议内容的跟踪监督权。
关键业绩指标:
1、董事长办公室卫生质量;
2、会议记录的准确性、流转的及时性、监督落实及时性;
3、董事长签批文件流转的及时性;
4、董事长办公室文件整理的规范性;
5、报刊杂志分发的及时性;
6、电话接听礼仪的规范性;
7、出勤率;
8、部门合作满意度;
9、重要任务完成情况。
任职资格:
教育背景:
文秘、管理等相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训。
经 验:
2年以上高级秘书工作经验。
技能技巧:
良好的时间管理能力;
优秀接待公关礼仪;
擅长撰写对内/外公文;
良好的中英文写作、口语、阅读能力;
熟练使用办公软件;
态 度:
工作细致认真,谨慎细心,有条理性、责任心强;
具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;
保密意识强。
应配置设备:
电脑、电话
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