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1 一個有關老鷹蛻變的故事 2 老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 它一生的年龄可达 70 岁,可谓 高寿。要活那么长的寿命,它 在 40 岁时必须做出困难却又十 分重要的决定。当老鹰活到 40 岁时,它锋利的爪子开始老化, 无法有效地捕抓猎物。它的喙 变得又长又弯,几乎碰到胸膛, 不再像昔日那般灵活。它的翅 膀开始变得十分沉重,因为它 的羽毛长得又浓又厚,使得它 飞翔十分吃力,昨日雄风不再。 3 ? 它不得不面临两种 选择:一种是等死, 另一种是须经过一个 十分痛苦的更新过 程—— 150 天漫长的 “修炼”。 4 ? 它必须费尽全力奋飞到一个绝高山顶, 筑巢于悬崖之上,停留在那里,不得飞 翔,从此开始过苦行僧般的生活。老鹰 首先用它的喙用力击打岩石,这个过程 无疑是十分痛苦的,也是个反复流血的 过程,但它有着强烈的再展雄姿的意志, 所以再痛再苦,它依然坚持到底,直至 它的喙完全脱落。然后,老鹰静静地等 候新的喙长出来。新喙长出后,代表着 老鹰已经成功了一半,真可谓万事开头 难。之后,老鹰就用它新长出的喙把脚 指甲一根一根的拔出来,当新的脚指甲 长出后,老鹰再用它们把那些沉重的羽 毛一根一根的拔掉。以上自我“虐待”、 自我“煎熬”的过程,老鹰须持续 5 个 月。 5 个月后,新的羽毛长出来了,老 鹰一生一次“脱胎换骨”的工程便告结 束。老鹰又开始飞翔,无限广阔的大地, 再次成为它的天堂。它“重生”后,寿 5 ? 這個故事讓我很震撼 , 在這個競爭 的年代 , 我們也應該好好思考一下 , 為了能夠讓生命再掀高潮 , 生命中 有許多時刻都應該試著去沉寂片刻 , 放下過去的沉重包袱 開始一個全新 的蛻變過程 . ? 其实在我们的生命中,有时候也必须 做出困难的决定,也需要一个更新的 过程。我们必须把旧的习惯、旧的传 统抛弃,使我们可以重新飞翔。只要 我们愿意放下旧的包袱,学习新的技 能,我们就能发挥自己的潜能,创造 新的未来。我们需要的是自我改革的 勇气与再生的决心。 ? ? 一如老鷹 , 忍痛拋棄一些習慣 , 傳 統和回憶 , 用一個全新的自己 , 重 新面對接下來的几十載人生 . 6 怎样成为公司离不开的 最有价值的员工? 7 ? 做人不要太功利 ? 有一本流行一时的书讲了一个道理:不功 利的人往往会更为顺利地获利。原因很简 单:功利的人常常在追逐功利的过程中丧 失原有的目标。而不只盯着“利”字的人 因为排除了功利的干扰,反而能做出更加 正确的判断。尤其是,这种品格常常会化 为脱俗的人格魅力,极容易令上司欣赏。 8 ? 不要把事情拖延到明天 ? 一个青年画家把自己作品拿给著名画家柯 罗看,希望柯罗能给他一些建议。柯罗看 过画之后,指出几处他不太满意的地方。 青年画家听了之后对柯罗说:“谢谢您的 建议,明天我会全部修改的。”柯罗听后 却有些生气了,激动地问他:“为什么要 明天?你想明天再修改吗?今天的事就应 该今天做,不要等到明天再做!”青年画 家听后马上对柯罗说立刻就改。后来,这 位青年也成为了一位杰出的画家。事后他 常对人说,自己这辈子最感谢的人就是柯 罗,正是他的那次生气改变了自己的一生。 9 ? 不要辜负老板对你的期望 ? 在现代职场里,有两种人永远无法取得成 功:一种人是只做老板交代的事情,另一 种人是做不好老板交代的事情。员工只有 积极主动,才能发挥出自己的才能和潜力。 如果一味等待老板吩咐,那绝对不是一位 好员工。 10 ? 心态归零 ? 一些企业精英,有着多年的行业经验、出 众的个人能力、卓越的业绩以及良好的业 界口碑,被企业挖去做经理人。但是,过 去只能意味着结束,如果过于看中过去, 过去也就成了包袱。也许正是这样,太多 不适应新环境,临场发挥失常的职业经理 人,最后抱憾离去。这些人都没有很好的 做到心态归零,所以他们只能取得暂时的 成功,却无法将小的成功变成大的成就, 不能让自己从优秀走向卓越。
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