正略钧策四特酒员工绩效考核管理办法.docVIP

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2020-09-04 发布于天津
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正略钧策四特酒员工绩效考核管理办法.doc

内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司员工绩效考核管理制度附件工作总结考核登记表附件考核评分表附件考核结果汇总表第一章总则第一条绩效考核管理的目的为进一步规范四特公司以下简称四特员工的绩效考核管理准确了解和公正评价员工履行岗位职责和任务完成情况激励先进鞭策落后形成良好的激励机制为员工的聘任奖惩培训职务调整等提供依据并促进广大员工努力学习业务知识提高自身素质认真履行职责进一步加强员工队伍的管理和建设提升员工的综合素质激发员工爱岗敬业勤奋工作钻研业务开拓创新的积极性和主动性围绕质量品牌效益管理的企业

内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司员工绩效考核管理制度附件2：工作总结考核登记表 ...................................................................................... 12 附件3：考核评分表 ...................................................................................................... 14 附件4：考核结果汇总表 ...........

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