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xx 有色股份有限公司 改善集团管控模式，提升集团组合价值 1 考评目录 1. 核心竞争力评估 2. 管理质量评估 3. 人力资源评估 2 核心竞争力评估基本指标 序号 评估项目 评估标准说明 标准分 参照数 评分 评语 1 偿债能力状况 10 资产负债率 负债总额 / 资产总额 3 流动比率 流动资产 / 流动负债 3 总债务 /EBITDA （次） EBITDA 是指息税、折旧及摊 销前收益 4 2 财务效益状况 30 净资产收益率 净利润 / 平均净资产 15 销售（营业）利润率 销售（营业）利润 / 销售（营 业）收入净额 15 3 资产营运状况 30 总资产周转率 销售（营业）收入净额 / 平均 资产总额（次 10 流动资产周转率 销售（营业）收入净额 / 平均 流动资产总额（次） 20 4 发展能力状况 30 销售（营业）增长率 本年销售（营业）增长额 / 上 年销售（营业）额 15 资本积累率 本年所有者权益增长额 / 年初 所有者权益 15 合计 100 3 核心竞争力评估修正指标 序号 指标 指标说明 标准分 参照数 评分 修正数 1 偿债能力状况 10 全部资本化比率 总债务 / （总债务 + 净资产） 2 已获利息倍数 EBITDA/ 利息支出 3 速动比率 速动资产 / 流动负债 2 经营活动产生的净现 金流量 / 总债务 3 2 财务效益状况 30 总资产