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科室作风整改措施 科室整改作风问题3篇 科室风格整改措施 科室整改风格问题11、整改措施 　　1. 明确科室管理人员、各级医生责任、权限，改变目前部份责任、职责处于真空状态，部份职责出现管控缺位现象，从而做到各司其职，避免遇事相互推委塞责，造成医疗纠纷事故隐患。 　　2. 抓好科室人员的“3基”考核，专业知识、业务技能培训，做 　　好上级医师带教工作，避免只重临床，轻教学、重经济效益，轻技术 　　提高的短视做法，保证人材梯队良好的建设，及科室的可延续发展。 　　3. 加强责任心教育，组织科室人员学习：因责任心不强引发的医疗事故典型案例，并进行分析讨论教育。引以为戒，切实加强责任心，提高医疗安全，防范过失事故产生。 　　4. 每个月组织学习相干法律法规如：执业医师法、物权法、医疗事故 　　处理条例、刑法，和商业贿赂罪、非法行医罪等，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，改进工作风格、改良服务态度、提高服务水平，切实提高法律意识，医德医风和道德素养。 　　6. 加大书写医疗文书的管理力度，各级医生要不断总结实践经验，提高本身素质及业务能力，加强法律责任意识学习，上级医师切实实行职责，检查医疗文书及时性，修改评价医疗文书内容，每周组织1次科内病历点评，并找出共性问题，共同改正，逐渐提高病历质量和内涵。 　　7. 严格履行医院绩效考核制度，并以此为指点原则，制定出合适科室的2次分配方案，改