行政人力资源部职责.docVIP

行政人力资源部职责 职责一:行政人力资源部职责 1、自觉遵守公司的各项管理规章制度及部门的相关工作规定; 2、负责公司行政管理制度、人力资源管理制度的制订,并监督实施; 3、负责公司企业文化的建设与推广; 4、负责公司组织结构的设置、部门设置及岗位编制的设定; 5、负责对万青百货的日常经营管理; 6、负责公司各类证照的管理; 7、负责公司各类文件的起草与整理归档; 8、负责公司车辆管理、员工宿舍管理、物业的管理与日常维护; 9、负责对公司固定资产的造册登记与异动管理; 10、负责联系或参与各行政管理等部门的工作联