修身养的性赢在职场新入职员工培训.pptVIP

新入职员工培训 序 员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团 非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司 对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天 惠好集团提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才 智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是“超越成功范式、突破自我极限、公司 提供舞台、人人均有一片蓝天”的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公 司将为每个员工提供发展空间 新员工进入公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章、新员工90% 以上都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力,源自对成功的 渴望与追求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力 但年轻也是我们最大的弱点,我们缺少社会经验,眼光不够开阔,易走极端,容易 陷入自负、甚至孤芳自赏。当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端。 我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的 员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人 公司需要学习,并不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习 面对激烈的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快速成 长,就是我们进行新员工的培训初衷 目录 恵好简介 、惠好理念 、恵好医药集团发大事记 制度与规范 五、礼仪篇 六、组织文化 七、职业意识 公司简介 福建惠好医药集团成立于2002年11月,系惠好(香港)集 团在中国大陆投资兴办,致力于中国健康产业发展的大型药业 公司,集药品批发、医药零售、物流配送为一体,下辖惠好药 业有限公司、惠好医药连锁有限公司和莆田市医药有限公司 家子公司,现有员工总人数1300人。公司于2004年在闽侯上街 征地64亩,投资兴建集物流、仓储、科研、培训、办公、生活 为一体的现代化工业园区,并于2005年2月正式投入使用,其 中物流中心面积达1600平方米,是目前福建省单体面积最大 的综合性医药物流中心,园区仓储药品批发超市面积达200平 方米,是福建省第一家仓储型专业药品批发超市 公司全体员工秉承“惠予社会、好及百姓”的企业宗 诚信为本、道义为先”的经营理念,为造福百姓、提升全民 族的健康水平做出自己的贡献! 公司理念 管理哲学 人头上一方天,个个争当一把手 行为准则 假话不可讲,形式不可搞, 自己的路自己走,自己的事自己做好 惠好信念 只要努力,就没有被打败的一天! 公司发展大事记 2004年11月 ☆惠好物流篇☆ 2005年4月 ●2005年5月 有您的加入明天一定会更好! 在试用期快速成长 贏家不是天生的,是制造出来的。” 制度与範 “没有规矩,不成方 圆”。军队战斗力来自于铁 的纪律,企业的活力来源于 各级员工良好的精神面貌, 崇高的职业道德。 通过下面的有关西点的近乎无情的纪律,您也许会有所感悟 在西点,为保持军容的整齐,规定可以说是到了烦琐的地步。其中 项、下人仪表有“理发、刮脸、姿势、个人习惯、珠宝饰物、眼镜、化妆品等”七 定 在珠宝饰物一项中,对女学员佩带耳环是这样规定的 年级第二学期的女学员和高年级的女学员在穿上课 上衣灰裤子,会友 制服、阅兵礼服、白色就餐服和军便服时只准带小的柱形耳环,耳环可以是无装饰 的、球形的、金质、银质或珍珠的,但直径不得大于1/4英寸(6毫 紧贴着 耳朵,二只耳朵佩带的耳环应为一对),除集合整队就餐外,携带式器时不得佩带 耳环,此外,在穿战斗服、体操服或其他运动服时,不准佩带耳环。 看了西点军校铁一般的纪律,你是怎么想的呢?当然,耒到惠好 并不需要遵守这样严厉的规定,但在公司我们也有一些相应的制度禾 规定需要你去配合遵守 要遵守规定 的喔!不然 入司须知 上班佩戴工作卡,上下班打卡,工作时间为上午8:30-12:00,下午 13:30-17:30,如有早会,须提前5分钟到达办公场所 2.注意办公礼仪,谦和礼貌待人 3.工作时间不得擅离职守,禁止聊天、办私事、大声喧哗,不得妨碍 他人工作 办公区内不得吸烟、吃东西、看报、会客。 5.工作时间衣着得体大方,不得穿无袖上装和短裤,女士要求着套装, 不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、连衣裙;男士头发不盖耳,女 士不浓妆艳抹 6.每天不得着背心、短裤、拖鞋 试用期满的员工须到人事部门办理转正手续 8.员工离职必须按规定提前提出申请,并到本部门及人事部门办理完 解除劳动合同及移交等离司手续后方可离司。