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规章制度汇编――请(消)假制度 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们应届毕业生求职网提供的制度文章供您参考： 我单位干部、职工除按国家规定，每年享受法定的节假日外，在本单位岗位上，因事因病等不能上班的，需严格履行请假手续。实行按月考勤与年终奖金挂钩的办法，具体制度制定如下： 一、休、请假分：休年度假、请事假、病假、产假、节育假、婚假、丧假及探亲假八种。 加强党的执政能力建设的任务，要求各级党委和领导干部不断提高科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力和总揽全局的能力。党章还规定要“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度”，并赋予党的纪律检查机关以经常性的“对党员领导干部行使权力进行监督”的职权，这在我们党内法规史上是第一次。显然，所有这些规定，对于进一步加强和改进党的建设，都是十分必要和重要的。正如十六大关于党章修正案决议指出，适应新形势新任务的要求，吸取这些年我们党自身建设取得的新经验，在党章中对党的建设和党的领导等一系列问题提出更加明确的要求，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的作用。 二、休假、请假必须事先履行假条审批手续，并由本人亲自处理，无特殊原因不能托人代办或事后补假。 三、休年度假由各科根据工作情况进行安排，休假前必须由本人持假条经领导审批后，送交办公室备查。 四、请事假应说明事由;请探亲假要符合规定;请病假、产假、节育假需附医院诊断证明;请婚假要凭结婚证报批。 五、请假的报批：单位领导请假报局主管副局长批准。单位一般干部、职工请假在三天以内的由单位副主任审批，三天以上的由局主管副局长(单位主管)批准。 逐级请示汇报工作。局机关工作人员向股长(或副股长)请示、汇报工作;股长(或副股长)向主管副局长请示、汇报工作;副局长向局长请示、汇报工作。正常情况，不能越级请示或多头请示。 六、假满因故不能按时返回单位，事先应履行续假手续，不履行续假手续，又无特殊情况者，以旷工对待。 七、凡经领导批准的请假条，一律由本人交办公室登记，返回单位到办公室销假。 八、未经请假，无故不到机关上班的按旷工计算。 九、凡有以下情况之一的，扣发一个月节支奖。 1、每月旷工一日的; 2、每月请事假累计满三天及三天以上的; 3、每月满假累计在半个月以上的(工伤假除外); 4、全月二周无故不参加机关学习的。 十、全年各月旷工累计五天以上(含五天)，事假累计十五天以上(含十五天)者，扣除半年年终奖。旷工累计十天以上(含十天)，事假累计三十天以上(含三十天)者，扣除全年年终奖。 十一、全年各月病假(包括住院)累计三十天及其以上者，扣除半年年终奖，累计六十天及其以上者，扣除全年年终奖。 十二、休年度假期间，确因工作需要，经安排上班者，按相关文件规定办理。 报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。 十三、年度假原则上一次休完。休年度假前所发生的事假、旷工天数，在年度假中扣除;休年度假后发生的事假，旷工天数在下年年度假中扣除。 十四、违反计划生育规定超生的，除按有关规定处理外，不得享受有关计生假，扣除全年一切奖金。 十五、年终如有其他奖励，均按本办法执行 本人xxx定于2xxx年x月x日结婚，依据国家有关规定可以享受xx天婚假，现申请于xxxx年x月x日，至xxxx年x月x日休婚假，特此申请，请予批准! 坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的各项方针、政策，努力提高政治思想水平; 更多制度范文，尽在：http://.com/zhidu/ 感谢您的阅读，祝您生活愉快。