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管理制度建筑公司管理制度  公司管理制度 第一章总则 　　 1、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式，真正提高创收，公司经济基础不断发展壮大，并使公司的各项管理工作制度化、标准化，依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。 　　 2、公司全体员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。 　　 3、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、劳资管理、工程项目管理。 　　 第二章：公司管理; 　　 公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印管理、公司财产及办公用品管理、邮发管理等。 　　 一、档案管理： 　 1、归档范围：公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议;聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料。 　　 2、档案管理:指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整;密级档案必须保证安全。 　　 3、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案，可通过管理人员办理手续，直接提档。公司其他人员借阅档案时，必须经主管副总经理批准，并办理借阅手续。 　　 4、借阅的档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需用要摘录或复制的,密极档案必须经总经理批准，一般档案必须经主管副总经理批准，方可摘