2009年5月人力资源管理师二级考试真题及答案.docxVIP

精品文档你我共享 精品文档你我共享 知识改变命运 知识改变命运 精品文档你我共享 精品文档你我共享 A.评价中心 A.评价中心 B.管理中心 C.控制中心 D.学习中心 知识改变命运 2009年5月人力资源管理师二级考试真题及答案【理论部分】 一.单项选择题 （）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。 经济规律 B.经济交替 C.经济周期 D.经济变动 （）关于社会保险的说法不正确的是（） 社会保险当事人可以自行选择缴费标准。 社会保险当事人不能自行选择保险项目。 社会保险当事人不能自行选择是否参加保险。 对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现。 （）是以法律共同体的长期实践前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。 A.法官法 B.判例法 C.习惯法 D.成文法 （）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。 A.企业营销机会 B.企业竞争机会 C.企业优势机会 D.企业实践机会 满足地位需要的行为不包括（）。 A.拥有舒适的轿车，合体的穿着 B.具有执行官的特权 C.居住在合适的社区，参加俱乐部 D.影响他人并改变他们的态度和行为 对组织而言，绩效管理的功能不包括（） A.组织发展的有力措施 B.规范员工的手段C.提高生产效率的途径 D.认识决策的基础 两家企业合并属于企业组织结构变革的（）变革方式。 A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式 以