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- 2020-09-08 发布于天津
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安徽财贸职业学院 4 .年流程 3 月 — 4 月 员工培训、 3.15 活动 5 月 五一促销 6 月- 7 月 六一活动、商品结构调整 8 月- 9 月 竞争对手调查、八月十五促销 10 月 十一促销 11 月- 12 月 营造冬季卖场气氛布置;春节销售调查与备货 1 月 — 2 月 营造元旦、春节卖场气氛布置和促销 安徽财贸职业学院 2.4 店长作业化管理的重点 ? 2.4.1 对人管理(职工、顾客的管理) ? 2.4.2 对物(商品)的管理 ? 2.4.3 对财(现金)的管理 ? 2.4.4 对信息的管理 安徽财贸职业学院 2.4.1 对人管理(职工、顾客的管理) ? 1. 对职工的管理 ? ( 1 )出勤状况。如店长抓不好专卖店的出勤 状况,就会直接影响专卖店的进货、出货、 补货陈列、服务水准等,难以维持较佳的营 业状态。 ? ( 2 )服务。店长对员工的管理重点还要体现 在员工对顾客的服务水准的管理和控制上。 ? ( 3 )工作效率。 安徽财贸职业学院 1. 对职工的管理 ? ( 4 )某门店共同作业守则。①上班时间必须穿着 制服,维持服装仪容整洁。②上班前 5 分钟到达工 作岗位。③服从主管命令、指示、不得顶撞或故意 违抗。④上班时不得任意离开工作岗位,有事要离 开必须预先向主管报告。⑤上班时间不得与人吵架 或打架。⑥严格遵守休息时间。⑦爱护门
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