新员工入职培训效果评估表.pdfVIP

新员工入职培训效果评估表 培训日期 2011 年 7 月 27 日 培训项目 重要项目参观 培训讲师 关于此培训的报告： 7 月 27 日上午，我们在李工的带领下参观了经过了综合治理后的福田河。一进入参观 区域， 展现在我们眼前的就是一幅生态公园的景象，青草、绿树、流水以及一些其他的景观 点缀其中， 让人忘却掉了这是一条河道。 参观途中， 李工给我们详细介绍了福田河治理之前 的一些基本情况， 以及治理中进行设计的基本理念。 通过他的介绍， 我们了解到了治理后的 福田河不仅会发挥其常规的防洪功能， 其所在区域将成为一块难得的城市绿地， 成为一个市 民休憩的场所， 极具有亲和力。 李工给我们讲到， 当前的城市河道治理，应该不仅仅站在传 统的水务工程的角度， 而应该提升到一个城市整体规划的高度， 从而使得寸土寸金的城市区 域得到更充分更科学的利用，让水务工程走向普通百姓的日常生活中去。 之后，我们又在李工的带领下来到了沙井，参观了正在建设中的沙井河防洪排涝工程。 该工程位于沙井河口， 目的是使得沙井河水能够在海水高潮位的时候顺利排出， 从而不至发 生内涝。 该工程需要建设一个泵站， 一个水闸。 工程的难度在于该工程所在区域的地质条件 比较恶劣， 淤泥较厚，此外对泵站的排水功能也有较高要求。 李工给我们介绍到， 该工程建 设完成后也将是一个民众能够自由参观的工程。 7 月 27 日下午，在徐工的带领下我们来到了正在建设中公明水库。顶着炎炎烈日，徐 工给我们详细介绍了公明水库的建设目的和意义， 讲解了建设经过了哪几个阶段， 以及今后 还需要进行的工作。 公明水库的建设主要是为了增加深圳市应急水资源的储备， 其建设完成 后将能够保证宝安区三个月的应急供水。 该工程经过了前期的规划，可研， 初设等阶段，方 案几经改变， 目前仍在建设过程中。 徐工与我们交流了一些水工方面的知识， 并指出了其在 公明水库中的一一应用。 由于我的所学专业限制，无法完全理解李工和徐工所讲的内容，但是通过他们的讲解， 我能够对院所从事的水务工程设计工作有了一个初步的了解。 当然， 在这些工程中， 如何让 测量工作更好地为设计服务也是一个需要进一步学习和了解的工作。 对此项培训工作的建议： 由于培训工作中所讲解的内容主要涉及到水工方面的知识， 对于我们这些非水工专业的 人来说理解起来比较有难度， 如果有可能， 希望能够对我们这些非水工专业的进行一下水工 基础知识的培训，相信这对我们今后的工作也是有利的。 培训日期 2011 年 7 月 28 日 培训项目 ISO 质量管理体系 培训讲师 关于此培训的报告： 28 日上午，刘工为我们进行了质量管理的培训。首先，刘工为我们介绍了院管理体系 的概况，包括质量管理体系 ISO 、环境管理体系 ISO14001 、职业健康与安全管理体系 OHSAS18001 。然后，刘工为我们详细介绍了 ISO9001 标准。 ISO9001 是一个强制性的标准， 相对于 ISO9004 和 KKS 来说，其要求最低，满足其要求表明我们所生产的产品合格了。 ISO9001 标准具有八项质量管理原则，包括：以顾客为中心，领导的作用，全员参与，过程 的方法，管理的系统方法，持续改进，给予事实的决策方法，与供方的互利关系等。最后， 刘工为我们介绍了院质量管理体系的文件结构。 院质量管理体系文件包括管理手册和附录部 分，其中管