做事没有的结结果等于白做.pptVIP

百做  什么是结果? 哪, 不要理  结果三要素 劳动是不值钱的 ·衡量] 劳动的结果才可能值钱 劳动的结果是不值钱的, 价值 客户认可的结果才值钱 交换 客户认可也是不值钱的, 只有客户付钱的才真的值钱  同样的起点,不同的报酬! 同时进入公司,同等学历,同样的经验 丙 不同的薪酬 丙为何获胜?  情景再现:同样的起点,不同的报酬! 情景再现:在您的企业中,是不是也有过类似的事情发生 老板:“让我来给你答案 员工丙:“我将书店、电 话、网上的定购价作了对 老板 比.决定在网上订购,刚 才您不在办公室,那三本 很好!这是我想已经放物书桌上 老杯 要的结果 有注意 我想现江 这本书 请注意 丙有策划、并承 满足、实现老板 想要的结果  这不 我 老板 的结果! 员工:“头儿 ○ 您交给我的任务 完成了呀?!”  进入公司,就意味着在你的人生中,你每天都要用 结果来交换自己的工资,也要用结果来证明自己的 价值。结果怎样,与其他人无关,只在于你是不是 个合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真 正的对企业,对自己有价值! 请记住,任何伟大的人生,都是你每天结果的累 加。没有每天的结果,就没有最后结果的伟大 这说明:你的人生价值,这完全掌握在你的手中  三个结论 第一、态度不等于结果 第二、职责不等于结果 第三、任务不等于结果 的 OSEARCHI  态度认真不等于结果 ①辛苦工作 ②不是结果 加班 埋头苦干 老板不要 ③只好返工 重新来过  态度不等于结果 结论 态度与结果是两个独立的系统! 我们需要的是结果,再辛苦,再努力都不等 于结果,态度不等于结果。