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机关单位考勤制度 机关单位考勤制度 日工资 ( 如超 1 天，扣 1 天日工资 ) ，并扣除年底核算的相应月奖金。 病假 职工因病不能上班，应请病假。最小记录单位为半天， 2 天以内病假只须 填写单位请假条，向部门负责人报批。 3 天以上病假应提供正规医院开具的病假 条，并通知主管副主任，否则按事假处理。 工作人员因病休假在 2 个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在 2 个月以上不超过 6 个月的，工作年限不满 10 年的，发给本人原工资的 90,; 工作年限满 10 年的，工资照发。工作人员因病休假超 过 6 个月的，工作年限不满 10 年的发给本人原工资的 70,; 工作年限满 10 年及以上者，发给本人原工资的 80, 。 职工不得采取欺骗手段获取病假，一经发现，“中心”将严肃处理 ; 情节严重者，解除劳动合同。 若存在在家办公者，需经该部门负责人同意。 ( 三) 关于各种假别 1、丧假 工作人员的配偶、直系亲属、同住岳父母 ( 公婆 ) 去世的，可以请丧假，假期不超过 5 天。异地奔丧的，可以酌情根据路途远近给予路程假。假期工资照发。 2、探亲假 假期与待遇按国家有关规定执行。探亲假期工资为本人职务工资与 按国家规定比例计算的津贴。 已婚职工探望父母的往返路费，按确定的工资额为 计算基数，在 30%以内的，由本人自理，超过部分由单位负担。 工作满一年已婚 在职职工，