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员工登记表 姓名 性别 出生日期 民族 籍贯 身份证号码 现住址 邮编 联系方式 户口所在地 婚姻状况 最高学历 专业 外语等级 职业资格 专业职称 其他专业技能 主要教育经历 教育时间 院校 专业 学历 证书 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 主要工作经历 工作时间 工作单位 职位 证明人/电话 离职原因 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 主要培训经历 培训时间 培训内容 培训机构 培训成绩 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 主要家庭成员 姓名 关系 工作单位 岗位及职务 紧急联络人 姓名 关系 联络地址及邮编 联系电话 其他信息 、健康状况 身高 体重 视力 （）良好（）辅助 听力 （）良好（）辅助 是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明？（ ）是 （ ）否 是否有传染性疾病以及何疾病？（ ）是 何种疾病： （ ）否 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： 前工作单位情况 离职时间 离职原因 与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款？（ ）是 （ ）否 是否与前用人单位有未尽的法律事宜？（ ）是 （ ）否 入职信息 入职部门 入职岗位 入职时间 试用期 试用期工资 转正工资 员工声明 1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。 3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 员工签名： 日期： 化学实验常用仪器 常用仪器的名称、用途、使用注意事项 类别 仪器名称 主要用途 使用方法和注意事项 可 直 接 加 热 试管 (平口、翻口、具支) 用来盛放或溶解少量药品、常温或加热情况下进行少量试剂反应的容器，可用于制取或收集少量气体。 ①可直接加热，用试管夹夹在距试管口1/3 处。 ②放在试管内的液体，不加热时不超过 试管容积的l/2，加热时不超过l/3。 ③加热后不能骤冷，防止炸裂。 ④加热时试管口不应对着任何人；给固 体加热时，试管要横放，管口略向下倾斜。 坩埚 (坩埚钳、泥三角、三脚架) 主要用于固体物质的高温灼烧。 一般为瓷质。把坩埚放在三脚架上的泥三 角上直接加热。取、放坩埚时应用坩埚 钳。定量实验时应在干燥器中冷却。 蒸发皿 蒸发或浓缩溶液或结晶。 可直接加热，但不能骤冷。 盛液量不应超过蒸发皿容积的2/3，结 晶时，近干时可停止加热。 取、放蒸发皿应使用坩埚钳。加热后的 蒸发皿要放在石棉网上冷却。 燃烧匙 少量固体燃烧的反应器。 隔 网 可 加 热 烧杯 用作配制溶液和较大量剂量的反应容器，在常温或加热时使用。（水浴加热） 加热时应放置在石棉网上，使受热均匀。 溶解物质用玻璃棒搅拌时，不能触及杯 壁或杯底，反应液量不超过容积的2/3，加 热时不超过1/2。 须注意常用规格的选用（如配100mL 溶液）。 烧瓶： 可分为圆底烧瓶、平底烧瓶和蒸馏烧瓶。 注意圆底烧瓶与蒸馏烧瓶的区别。 用于试剂量较大而又有液体物质参加反应的容器，可用于装配气体发生装置。蒸馏烧瓶用于蒸馏以分离互溶的沸点不同的物质。 圆底烧瓶和蒸馏烧瓶可用于加热，加热 时要垫石棉网，也可用于其他热浴（如 水浴加热等）。 液体加入量不要超过烧瓶容积的2/3, 加 热时不少于烧瓶容积的1/3，蒸馏时温度 计水银球应放在支管口处并加碎瓷片防 暴沸。 不 能 加 热 锥形瓶 中和滴定反应器及蒸馏接受器。 液体不超过容积的1/3，中和滴定时应 用右手振荡，（且只振荡不搅拌）。 集气瓶 收集或贮存少量气体及气体间的反应，安全瓶、量气装置。 瓶口磨砂，用磨砂玻片涂凡士林封盖。燃 烧时有固体生成时，瓶底应加少量水或 铺少量细砂，不能加热，盛不同密度的 气体放置时瓶口方向不同。 须防止倒吸。 滴瓶 盛少量液体药品。 见光易变质的试剂装入棕色瓶，带有 玻璃塞的试剂瓶不可装强碱性试剂；滴 管不能互换，倾倒液体时