建行新老行员交流发言.pdfVIP

新行员交流发言 大家好，我叫李鲁锋，来自海阳支行， 2011 年入行，目前是一名对公客户 经理，同时是海阳支行团支部书记。 首先恭喜大家， 进入到烟台建行这个大家庭。 大家在严峻的就业形势下从众 多应聘者当中脱颖而出， 足见大家的优秀。 我们身边又多了一批年轻、 朝气蓬勃 新同事，真的很开心。今天能够和大家在一起交流，我感到十分的荣幸。我入行 工作已经三年了，我想结合我个人成长经历从以下几方面与大家共同的交流。 1、正确看待工作岗位，珍惜岗位，脚踏实地 经历了 20 多天的培训，大家怀着满腔的热情来到了烟台建行这个大家庭， 马上就要走上具体的工作岗位了。 我想大家可能比较关心的是自己会被分配到那 里去，会被安排到什么岗位。有一丝期盼，也许会有一丝看不清前路的迷茫。不 要迷茫，摆在大家面前的是一条光明大道， 行里有完善的人才培养制度， 每一个 人都有展示自己的平台与机会。 入行第一年一般都会从基层前台做起， 一段时间 以后开始轮岗， 实习期过后再根据支行或者网点需要安排到具体的工作岗位。 我 一入行在海阳支行营业室担任大堂经理， 主要负责引导、 分流客户。 一起入行的 同事大部分都是从事前台工作。 从事前台工作每天可以接触形形色色的客户， 对 于锻炼人的交流、 沟通、突发情况处理真的有很大的提升， 是完成从毕业生到新 行员角色转变的一个过渡期， 也是在为今后自身发展打基础。 在座各位都是优秀 的毕业生， 在学校的时候都是精英， 我觉得大家要正确认识工作岗位， 不要因为 被分派到基层一线从事前台工作就感觉起点低， 大材小用， 自怨自艾，没有基层 工作的锻炼很容易脱离实际 ,闭门造车 ,纸上谈兵，对今后职业发展也不利；既然 进入建行， 就应该做好心理准备， 实际工作可能会单调一点， 最初大家可能会抱 怨甚至会想过放弃， 会不知道工作的意义。 如果不能很好地调整心态， 很可能会 得过且过， 当一天和尚撞一天钟， 这是大家都不愿意看到的。 行里的每一个岗位 都很重要 ,只有分工的不同 ,没有工种的高下。是金子总会发光 ,是种子先要埋在土 里。真正优秀的人会从一开始便端正态度，珍惜来之不易的岗位，立足岗位，脚 踏实地，只有这样才能一步一个脚印在发展的道路上越走越远。 2 、团结同事，不断学习，传播正能量 刚入行进入到一个相对陌生的环境， 在与同事的交往上大家或多或少都会有 一些不适应。这点不用担心，建行是一个温暖的大家庭，同事之间相处和睦，对 于每一个新同事的到来都会非常开心， 希望大家入行后能够敞开心扉， 尊重同事， 团结同事，多多交流，你也会喜欢并融入这个家庭。 刚刚接触工作岗位，对于具体工作，可能会因为没接触过而担心自己做不好， 会产生畏难情绪，这很正常。我入行那会刚到营业室，也有不适应，那会跟同事 开玩笑说： “怎么办，晚上不想睡，早上不想起，感觉上班时间好难熬啊。老员 工一句话点醒我，工作就摆在那里，你做与不做，他就在那里，遇到不懂、不会 的一定要问，身边的同事都很乐意帮助你，多看，多学，多记，持续不断的学习 直到自己从不会到会再到后来业务越来越全面， 自然而然就胜任工作， 充满自信。 我很感激这位老员工帮助我。