岗位工作内容和年度定性考核指标-会计主管.pdf

岗 位： 会计主管 工作内容： 协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 登记保管各种明细账、总分类账； 定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的 账务的调整事宜； 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计 报告、报表； 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、 应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、 折旧等费用项目； 完成财务经理交办的其他工作。 考核指标： 岗位： 被考核人： 考核日期： 年 月至 月 评分标准： 100—90 优秀； 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 差 定性指标 指标内容 满分 评分值 小计 工作态度  有追求完美不断改善现状的工作态度，具有高昂的意愿与热情。 20  在对外的业务交往中，永远把公