发挥骨干力量打造优优秀团队.ppt

发挥骨干力量 打造优秀团队  护理骨干 工作有水平 带领团队 责任心强 改进工作方法 知识面广 干力 m科学高效的完 成工作 工作有计划性 培养新进同事 预见性  护理骨干的角色 护理管理者骨干护士角色的期望主要有 联络者 口严格执行各项规章制度和岗位职责 代表者 树立良好的护理专业价值观 监督者 满足患者的需要 传达和宣传者 满足护士群体利益的需要 加强与护理相关部门、科室、人员的 护患代言人 有效沟通与合作等 计划者 口心理素质 冲突处理者 稳定的职业心态 资源调配者 和谱的人际关系 协商谈判者 口心胸开阔 2自我控制能力强。 教育者 变革者  现代护理模式 病人残疾人健康人 生理护理心理护理 社会护理 口管理决策管理制度 服务成效服务环境 教育科研 口院内治疗服务 院外防、治、保、教 病前病中病后 南丁格尔  重点 护理骨干自身素质要求 优质护理服务中骨干的核心力量 临床常见的急危重症以及其护理 途径 四、紧急事件发生时的应急处理 五、建立共好团队  护理骨干自身素质要求  加强自身修养 加强专业技能加强科研论文 外塑形象 完善自我 撰写水平 内强素质  1、加强专业技能 完善自我 护理服务 护理专业技能考试 娴熟的护理技术  2、加强科研