岗位工作内容和年度定性考核指标-出纳员.pdf

岗 位：出纳员 工作内容： 负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相 关凭证； 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴 各种完整的原始凭证； 及时与银行定期对账； 根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 管理银行账户、转账支票与发票； 完成其他由上级主管指派及自行发展的工作 考核指标： 岗位： 被考核人： 考核日期： 年 月至 月 评分标准： 100—90 优秀； 89—80 良； 79—70 中 69—60 合格； 60—0 差 定性指标 指标内容 满分 评分值 小计 责任心  上级不必对其本职工作一一指示、监督，也能迅速地完成工作。 30  在工作时，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。 30  工