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- 2020-09-07 发布于天津
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技能比武方案
根据公司“奋发进取 追赶超越”劳动技能比武大赛的通知,结合
技术中心工作内容和工作需要, 开展提高员工素养及专业操作技能为
目的的检测分析技能比武大赛, 旨在全面提高员工的爱岗敬业精神和
专业操作技能。结合实际,实施方案如下:
一、 比赛时间
2017 年 5 月 4 日
二、 比赛地点
技术中心二楼实验室
三、 比赛内容
对未知样品中的 COD含量和氯化物按照国标进行检测。
COD: 水 质 化 学 需氧 量 的 测 定 快 速 消 解 分 光 光 度 法
(HJ/T399-2007 )
氯化物:水质 氯化物的测定 硝酸银滴定法( GB11896-89)
四、 比赛规则
参赛人员每人只有一次机会对未知样品按照国标方法进行
检测,裁判员对检测过程中的操作规范以及检测结果等按照评分
表进行打分,最终成绩取所有裁判员的平均分,平均分相同者相
对误差小者获胜。
五、 注意事项
参与竞赛的员工必须依据公平、公正、公开之原则进行,并
..
.
在同等条件下进行测定。
六、 比赛评分表
检测人员技能比武评分表
检测项目: 分析人员:
序 分 得
评分标准
号 值 分
1 劳保等防护用品穿戴规范整齐 10
2 能正确熟练使用设备仪器 10
3 玻璃器皿使用操作规范 10
4 检测过程中仪器设备摆放整齐 10
检测分析结果准确度相对误差( %)相对误差每 0.5%扣 5 分 ,相对误
5 差5%此项为 0 分 60
标准值( mg/L): 检测结果 (mg/L) : 相对误差 (%) :
评分人:
评分汇总表
序号 姓名 得分 平均分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
..
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