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- 2020-09-09 发布于浙江
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员工培训效果评价表
编号:
课题名称
培训地点
培训日期
培训讲师
培训内容陈述:
接受培训人员:
评价结果:
通过本次培训,
评价人签字:
部门领导意见:
领导签字:
培训效果评估表
部 门: 姓 名:
培训内容: 培训时间:
请就下面每一项进行评价,并请在相应的方框内打“√”
课程内容
很差
差
一般
好
很好
优秀
1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要
2、课程知识是否深度适中、易于理解
3、课程内容是否切合实际、便于应用
培训师
4、培训师表达是否清楚、态度友善
5、培训师对培训内容是否有独特见解
6、培训师对学员提问是否做出回答与指导
培训收获
7、获得了适用的新知识和新理念
8、获得了可以在工作上应用的有效技巧
9、您对本次培训满意程度是:A:不满 B:普通 C:满意 D:非常满意
10、您给予培训的总体评分是:(以100分计)
11、您认为课程或讲师最应改进的地方:
12、请您提出其他培训建议或培训需求:
说明:1、填写完整后及时将本表上交
2、请给予你真实的评估意见,以帮助我们不断提高工作质量与水平。
总监(总监代表)带班生产情况记录表
工程名称:
序号
日期
施工单位带班生产人员
带班过程中发现问题及处理情况
带班总监签名
备注
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