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人事管理制度汇编（试行稿） PAGE 80 管理制度人事管理制度汇编试行稿 关于试行人事相关管理制度的通知 各分厂（子公司）、部、室： 根据公司发展需要及人事管理制度现状，行政中心人事室对部分人事管理制度进行了整理及修改，现将相关制度“试行稿”下发给你们，请你们认真阅读，并根据《各类员工培训内容一览表》在一个月内对所辖相关人员进行培训，培训必须有《培训签到表》（员工必须亲自签到，严禁任何人代签）、《培训班记录表》，并在2009年10月15日之前将填写后的《培训签到表》、《培训班记录表》（附后）交人事室存档。如在一个月之内未对相关人员进行培训的，按每人5元进行罚款。 各类员工培训内容一览表 人员类型 培训内容 分厂（子公司、 部门）负责人 所有内容 其它人员 除《劳动合同管理规定》中的“劳动合同的解除与终止”、工伤事故管理制度、工资构成管理制度内容外所有内容。 特此通知！ 怀化市恒裕实业有限公司 2009年9月10日 培训班记录表 培训班 名 称 参培范围 学员人数 教 材 名 称 教学方式 总 课 时 授课地点 教学目的 日 期 授课内容 课 时 授 课 人 培训班签到表 培训时间 地点 培训师 培训内容： 开始时间 结束时间 签 名 处 序号 签名 日期 序号 签名 日期 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7