员工调薪申请表(新)培训资料.docVIP

员工调薪申请表 姓 名 所属部门 所在岗位 入职时间 调薪类型 □试用期结束调薪 □升/降职调薪 □年度调薪 □停薪留职 □其 他 现有薪资 调整后工资 申请日期 生效日期 1.申请理由 2.工作期间表现状况简述 车间主管意见 签字： 日期： 部门部长审核 签字： 日期： 企管部审批 签字： 日期： 总经理审批 签字： 日期： 备 注：本表单由车间主管（含）级以上人员提出申请，并按照表单内容逐一进行填写并审批至总经理。 《超级保姆》观后感 认真看完老师给我们放的三集《超级保姆》，观看之后，令我受益匪浅。幸福的家庭都有雷同，不幸的家庭却有着各自的不幸。每个向乔求助的家庭，都是一副令人无语的糟糕状。超级保姆乔，是个胖胖的女人，不过人家身上多出来的除了肉肉，更多的是奇思妙想呵！对付那些难缠的小家伙，乔总是有着各种各样的妙招。总结这三个视频我觉得家庭育儿应该注意以下几个方面： 注重培养孩子的规则意识。俗话说：没有规矩不成方圆。即使是在家里，也要有该有的规则。孩子们必须知道他们的行为要有度，哪些行为可以接受，哪些则不行，都要让他们清楚。千万不可对他们的坏习惯妥协，要设定规则，并告诉他们你希望他们怎么做。对于孩子的错误，给的态度要明确，?这就意味着要有公正严格的管控，每个人在规则的面前都是平等的。只需要用威严的声音或警告就可以让孩子明白你的意思。除此之外，还可以用其他的方法，都不需要借助体罚完成。 注重培养孩子的责任意识。在这个家里，每个人都有自己应该做的事情，每个人都得对自己该做的事情负责。孩子们总是要长大的。给他们提供机会做力所能及的小事，以此增强孩子们的自信心，并学习基本的生活技能，让他们充分参与家庭生活。此外，还要让孩子们知道违反规则就要受到惩罚，并且道歉，让孩子从小就知道什么是担当，什么是责任，该干什么，不该干什么，都要做到心中有数，责任意识则在不知不觉中产生。