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- 2020-09-09 发布于四川
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行政月工作总结
行政月工作总结(一)
今年 2 月,我通过人才招聘,在 xxx
公司得到了自己的第一份工作,带着对
事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我
走上了公司行政人事部的工作岗位。作
为一名尚未走出大学校门、专业并不十
分对口,且没有任何工作经验大学生来
讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,
我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好
本职工作。在过去的一年里,虽没有轰
轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平
凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步
的人来说,都免不了会在年终岁未对自
己进行一番 “盘点 ”,也算是对自己的一
种鞭策。现将上半年个人工作总结如下:
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一、人事管理方面
1、做好人事年度,制定并落实相
关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组, xxx 结
合自身环境制定了与公司发展及执行相
匹配的一系列人事管理制度,并由我负
责公司的考勤统计工作。 在执行过程中,
我能够尽快适应公司的政策安排,尽可
能做到实事求是地统计考勤,每月初以
统计数据为依据,及时为员工饭卡进行
充值,为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道,及时更新各兄弟公司及相
关往来单位的通讯资料对于公司的业务
发展有着至关重要的作用,因此我从未
把人事档案详尽、准确的归档整理工作
当成一般的人事工作来对待。我能够做
到分别以纸板和电子版备份,严格审查
全体员工档案,对资料不齐全的一律补
齐,并及时将最新的信息复印并分发给
xxx 公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积
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金,管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作, 对
社会保险、住房公积金以及人事局人才
档案管理工作的具体政策和执行程序可
以说完全不熟悉。面对每个月的报表和
一年里频繁的人事增减变动,我知道只
有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才
能胜任这项工作。社会保险、住房公积
金和人事档案工作完成的好坏直接关系
到每一位员工切身利益的得失,关系到
企业信誉的优劣以及企业与员工之间关
系的和谐与否。公司领导将这样举足轻
重的工作交给我,是对我工作能力的信
任和考验。为了不辜负这份信任,我大
胆工作,不懂就问,得到了多位负责人
事管理工作和财务管理工作前辈们的指
导和帮助。此外,我自己也常常浏览政
府服务部门的官方网站或通过现场请教
政府办事员的方式学习提高,得以进一
步开展工作。如今,我已经能独立并熟
练地完成社会保险、住房公积金和人才
这三部分人事任务的常规性工作。这是
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与每位同事地积极配合和热心帮助分不
开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要, 人事部在
8 月伊始有针对性地、 合理地进行了员工
招聘工作。回想起半年前的求职经历,
我认为自己有义务尊重每一位求职者,
以公司的利益和需要为出发点, 以公开、
公平、公正为选拔原则,把好公司引进
人才、择优录用的第一关。我能够做到
对每一位应聘者的简历进行认真的筛
选,对每一位有机会前来面试的应聘者
报以最热情的对待,为公司领导进一步
择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商
备案资料变更等相关事宜
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