教学部工作职责.pdfVIP

. 教学部工作职责 教学部是学校教学工作的重要职能部门和具体管理部门， 根据学校发展规划与要求， 进行教育教学的策划并 负责落实教学、教研、课程开发和学生培养任务 ，保证教学质量。 具体职责如下 : 1、负责学校教育教学的总策划，对教育教学的总体实施情况和效果进行监督并改进。 2、组织制定全校教学计划和实施，监控实施过程并组织改进。 具体负责审核本部教 师的授课计划，组织本部的教学工作，监督检查教学各个环节的落实和执行情况，按照教 学日程组织安排实训、考试和考查。 3、负责教学过程的安全管理。拟定教学工作计划和各教师的学期授课计划，组织教 师开展相应的教研活动。布置教师规范备课，认真教学。具体负责教学工作的检查，不定 期检查课堂教学和学生的学习情况，及时总结，交流教学经验，提高教学质量。做好学生 的成绩考核、登记工作。 4 、合理安排教师的学习、劳动、试讲和休息时间，编制课表，负责处理教师的听课、 调课、补课、代课等项工作，组织好考试及补考工作，及时了解学生情况，定期和学生家 长沟通学生在校情况。 5、注意掌握学生思想动态，及时反馈并提出加强思想工作的意见。 6、制定学生评优标准，并组织实施优秀学生的评选工作。 7、负责课程的开设和学生编班工作。 8、负责新课程的开发和 专业教材的选用，积极组织开发校本教材。 9、负责教育信息收集和管理工作，根据本校实际积极学习和推广先进的教学理念， 为教师提供信息和教育科研情报资料。 10、负责师资队伍建设的策划，组织实施，监控实施过程和效果并改进。提出师资配 置计划，协助组织教师的招聘工作。具体 负责对教师的配备、使用、考核、晋升、聘任、 奖惩和培养等提出具体意见。 11、制定教师培训计划并组织实施。 12、组织教学设备、教材的采购计划和验证工作。 13、负责学校教室及室内固定资产、教具的管理。 14、组织教学竞赛和观摩活动， 建立与管理教学档案、 教师业务档案和学生成绩档案。 15、汇总审核教师系列工作量，负责学生作息时间及节假日的安排，教师系列寒暑假 的安排。 16、负责协助人事部实施教职工内训的教学组织工作。 17 、负责及时将开课情况通告行政部和销售部门。 .