办公室人员工作考核标准(集团公司).pdfVIP

办公室人员工作考核标准 为确保全年任务的完成，根据 2002 年奖惩办法，结合公司原来的三考标准， 特制定以下考核标准。 一． 考勤（20 分） 1．迟到、早退 5 分 2 ．旷工 10 分 3 ．请假 5 分 二． 考德（20 分） 1．上班时间严格遵守公司工作制度，不能有“六不准”行为 5 分 2 ．有不利于员工、管理人员团结的言行或借工作之便，刁难员工， 不配合协调工作 5 分 3 ．违背公司《行为准则》、《价值观》的言行 5 分 4．不坚持原则，不同歪风邪气做斗争 5 分 三． 考绩（60 分） 1．本月各项任务完成情况