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KPI指标体系建立基本方法.docx

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人力资源管理实用工具一一绩效考核一一人力资源管理实用工具一一绩效考核一一体系构建工具指标体系建立基本方法说明本文档详细介绍了指标体系建立的基本方法主要包括鱼骨图分析法九宫图分析法与循环法可以帮助读者掌握指标体系构建的常用方法目录一鱼骨图分析法二九宫图分析法三循环法知识点知识解读知识点鱼骨图又名特性因素图是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的故又名石川图鱼骨图是一种发现问题根本原因的方法它也可以称之为因果图鱼骨图原本用于质量管理一鱼骨图分析法一鱼骨图分析法鱼骨图在建立过程中的应用说明主要用于分解企

人力资源管理实用工具一一绩效考核一一KPI 人力资源管理实用工具一一绩效考核一一KPI体系构建工具 KPI指标体系建立基本方法 说明:本文档详细介绍了 KPI指标体系建立的基本方法, 主要包括鱼 骨图分析法、九宫图分析法与 PDCA循环法,可以帮助读者掌握 KPI指标 体系构建的常用方法。 目录 TOC \o 1-5 \h \z 一、 鱼骨图分析法 1 二、 九宫图分析法 2 三、 PDCA循环法 3 知识点知识解读 知识点 鱼骨图又名特性因素图是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的, 故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也可以称 之为“因果图”。鱼骨图原本用于质量管

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