《从培训到学习——商业银行培训管理能力提升》.pdfVIP

课程名称： 《从培训到学习——商业银行培训管理能力提升》 主讲 : 蒋老师 课程对象： 商业银行培训教育工作者或培训管理者 课程目标： 1. 系统了解商业银行培训管理最新理念和案例 2 ．结合实际总结本行培训管理特征和如何改善 3. 分享、总结一些可以复制、可以学习的培训管理方法 授课方式： 案例分析 30%+ 团队研讨 10%+课堂讲授 60% 课程大纲 / 要点 : 课程导入： 当前商业银行培训工作现状分析 第一节 从培训到学习 （一）新时期商业银行战略转型对培训工作的要求 1 、从员工福利到绩效改进 2 、从培训采购到人才培养 3 、从课堂讲授到平台搭建 * 案例分享：汇丰、东亚银行培训体系运作 （二）如何支持商业银行战略转型和业务发展 1 、文化上要先导、引领 2 、工作上要前置、主动 3 、形式上要活泼、简便 4、 内容上要务实、创新 * 案例分享：新知识经济时代的新行员生产线 * 案例分享