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HR 的生存困境之三：压力平衡高手？ 2006-09-19 09:48:29 来源 : 中人网 - 《管理@人》 作者 : 程海涛 跟贴 2 条 HR 在面临工作能力要求日益提高、无法预测事件和时间不易安排的工作压力时，大部 分都能实现这些压力与家庭生活的平衡。而这离不开 HR 较强的人际敏感。 在美国某饲料生产制造商做人力资源工作已经超过 10 年的张红，坦言自己的生活并没 有受到工作的太大影响。 “自己的心态非常重要， ”她说， “做 HR 的人，天天都在做人的工 作，人际敏感度要较强，排泄工作压力的方法也相对得当，时间长了，对待他人、处理好家 庭、社会间的人际关系以及工作与生活之间的平衡，也就变得不会那么复杂了。 ” 与其他职业的职业经理们所不同的是，尽管 HR 的工作量、工作强度与日俱增，但却不 会 被 来 自 工 作 、 生 活 、 家 庭 等 方 面 的 琐 事 弄 得 焦 头 烂 额 。 中 国 人 力 资 源 开 发 网 （ ）的调查结果显示，约 55%的 HR 从业者认为自己可从容地应付日