最新人力资源管理师四级考试模拟试题及答案一.docVIP

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  • 2020-09-10 发布于山东
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最新人力资源管理师四级考试模拟试题及答案一.doc

人力资源管理师四级考试模拟试题及答案一 、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的 ( A )的谋划与方略。 A、总体性和长远性 B、总体性和全局性 C、全局性和系统性 D、长远性和风险性 2、当整个行业日趋成熟时,行业成长变 ( D ),导致为了生存而产 生的激烈竞争,利润 ( )。 A、快,上升 B、快,下降 C、慢,上升 D、慢,下降 3、 ( C )是影响企业战略决策的首要外部条件。 A、经济环境 B、技术环境 C、政治法律环境 D、社会文化环境 4、企业资源优势具有 ( B ),企业要不断投人以保持和创新其优势。 A、绝对性和时间性 B、相对性和时间性 C、绝对性和暂时性 D、相对性和暂时性 5、 ( B )属于企业的基本活动。 A、采购管理 B、售后服务 C、企业基础设施建设 D、技术开发 6、在 SWOT 分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取 ( A )战略。 A、扭转型 B、增长型 C、防御型 D、多种经营型 7、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和 (B)。 A、原则 B、有效原则 C、总成本最低原则 D、持久原则 8、在一般竞争战略中, ( C )是选择行业内一部分或某一些细分市 场作为其目标市场和竞争的领域。 A、低成本战略 B、差异化战略 C、重点战略 D、稳定战略 9、 ( B )行业的特点是销售增长缓慢,市场占

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