征拆个人工作总结.docVIP

征拆个人工作总结 【篇一：个人拆迁工作总结】 个人拆迁工作总结 今年 5 月份，我有幸被选派到征安办参与房屋拆迁工作，在徐主任 领导下的第二组，负责农机公司区域和西街家族小区的拆迁工作， 这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的锻炼机会。通过这 几个月的锻炼，我的个人能力得到了很大提高，并为以后的工作积 累了宝贵的财富，现将我这段时间的工作和体会汇报如下： 一、 目前工作进展情况 农机公司区域进展情况：张贴了征求意见稿、征收决定 及评估单位对被征收房屋评估、签订补偿协议等一系列工作流程都 已完成，经多次协商还有 4 户未达成协议，已下达补偿决定书。 西街家族小区进展情况：张贴征求意见稿、征收决定及 评估单位对被征收房屋评估的工作流程已完成，目前正在签订补偿 协议阶段，由于离金月湖畔很近（仅一道之隔），被征收人的攀比 心里很严重，对工作人员还存在排斥心里，工作非常难开展，但是 工作人员克服重重困难积极做被征收人的思想工作，并针对这片区 域违建房特别多的问题，征安办的朱局长、徐主任多次协调城管局、 规划局等单位，一起对这一区域的房屋进行认定，并准备在认定后 对违建房屋下发拆迁决定，以清除违建房这一障碍。 二、拆迁工作的心得体会 一要学习好政策，做好充分准备。我们这些后备干部都 是从机关直接到一线作战，以前没有拆迁工作经验，所以必须掌握 国家和我县的拆迁政策，通过征安办的集中学习和自学，把国务院 颁布第 590 号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、昌图县人民 政府 9 号文件《昌图县国有土地上房屋征收与补偿实施办法（试 行）》、《昌图县国有土地上房屋征收与补偿工作流程》、被征收 区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有这样在 做被征收人工作的时候才能有理有据，工作才能顺利开展。 二要学会换位思考，从被征收人的角度考虑问题。被征 收人的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有很多 被征收人想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我县的 政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的态度很冷淡。 我们只要从被征收人的角度考虑问题，真诚的和他们沟通交流，才 能逐渐的转变被征收人的态度，对我们由拒绝到接受。在农机公司 区域征收时，有一名 80 多岁的老干部刘廷文，患有心脏病、高血压 等多种疾病，家庭条件不是很好，大儿子前几年因为患病去世，小 儿子在外地打工，全家两代人挤在仅有 30 平方米的房子里，要求我 们给予照顾，换一所更大的房子，但是我县现有政策没有照顾的依 据，因此全家人对我们很排斥，不愿和我们交流，要 求我们不能敲门、不能打电话、不能擅自拜访，负责老人犯病了， 后果由我们负责，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种办 法，并及时的把这种情况向徐主任做了汇报，在征安办领导对开发 商的协调下，为刘大爷安排了满意的住所，刘大爷看到了我们的付 出和努力，对我们的工作予以高度肯定，还邀请我们以后常去他新 家做客。看到刘大爷脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过我们的付 出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作 人员在为群众办事时，只有转换思维方式，换位思考，想他们之所 想，及他们之所急，才能让群众满意，当好人民公仆。 三要动真情，以情感人。平时的机关工作根本没有机会 和群众正面接触，所以我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道， 是非常珍惜的，和他们聊家常，耐心向他们解释我县城镇建设牵涉 到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严重后果，排除被拆 迁人思想障碍和对立情绪，让被拆迁人全面了解情况，理解政府工 作，以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接 受与认可我们，不觉得我们是征安办的工作人员，而是他们的朋友， 这样工作就好开展多了。 四要有耐心，多用心。在拆迁工作中，往往被征收人在 签订协议时常常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，第二天不知道 什么原因就改变主意了，遇到这种情况时，我们从没 有灰心过，而是积极的与他们沟通交流，找到问题的症结所在，然 后耐心的做通被征收人的思想工作。在农机公司区域征收 时，有个被征收户在外地跑长途运输，两三个月才回来一次，我们 只能做他妻子的思想工作，经常是他妻子的工作已经做通了，表示 第二天签订协议，但是常常到第二天就改变主意了，遇到这种情况， 我们继续积极的与他妻子沟通，找到她改变主意的原因，经过反复 的几次工作，他们终于签订了协议。通过这些事，我体会到机关工 作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决办法， 但是往往容易旁生枝节，又出现了新的情况，这就要求我们机关工 作人员要有耐心，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一 步锻炼了我的韧性，提高了我承受压力的能力，以适应以后的工作。 五要讲方法，别激化矛盾。农机公司区域征收时，有一 户开