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公安改革意见建议 【篇一：对公安队伍建设的一点思考与建议】 对公安队伍建设的一点思考与建议 公安队伍是国家政权的一支重要组成力量，其队伍的稳定性直接关 系到国家的安定团结。在当前加快改革开放，建设社会主义市场经 济的新形势下，这样一支庞大的队伍在思想政治工作中出现了很多 新情况、新问题，特别是在市场经济发展的黄金时期，公安民警无 时不在受到社会上各种不良风气的侵袭和考验，社会环境、经济环 境、生活环境以及社会分配的不公正也在一定程度上影响着民警的 行为方式和价值取向。因此，如何正确认识和分析公安队伍的现况， 以及如何解决队伍建设上出现的新问题，是摆在全国公安队伍管理 者面前并亟待解决的一个实际问题。 一、 目前公安队伍的思想现状 队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题，思想问题解决了， 队伍管理的问题自然就迎刃而解。目前，公安队伍建设的突出问题 主要表现在四个方面：一是不转变观念。为人处事、执法办案还是 以管理者自居，没有树立 “立警为公，执法为民 ”的服务理念， “四难 ” 现象仍不同程度地存在，态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情， 疏远了警民关系；二是不敬业爱业。缺乏 “干一行爱一行 ”的思想， 在工作中不主动不积极，不求有功，但求无过，得过且过，甚至在 岗不作为，过一天混一天；三是不学习创新。学习意识不强，综合 素质有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭，不学习新 知识更 不接受新知识，甚至对政治理论的学习也是敷衍了事，对本身的业 务钻研也不深，满足于现有经验，对业务知识一知半解；四是不依 法办事。法制观念淡薄，违反程序办案的现象仍然时有发生，甚至 在履行职责时舍法取利，亵渎法律，徇私枉法。 二、 队伍状况的原因分析 上述问题的存在有着多方面的因素，是复杂的内、外部因素相互交 织影响的结果，究其原因主要有：一是自身受社会环境的负面影响， 价值观发生扭曲，这是造成队伍思想问题的根源；二是在队伍管理 上，思想政治工作方法单一，说的多，做的少，新的方法不多，针 对性不强，特别是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导； 三是激励竞争机制仍需不断完善。要在绩效考核上下功夫，建立队 伍管理的长效机制，有效地激发了队伍活力。四是公安机关个别管 理者存在认识偏颇， “重业务轻思想 ”的现象仍然存在；五是教育培 训工作没有跟上，忽视了教育培训工作对提升民警综合素质的重大 作用，特别是在业务工作培训上更需要加强。 三、 队伍建设的一些建议 近年来，公安机关先后开展了 “三项教育 ”、严肃警风警纪的 “五条禁 令 ”的贯彻执行，从解放思想的 “贯彻十六大，全面建小康，公安怎 么办 ”的大讨论到 “立警为公，执法为民 ”的宗旨教育，从 “人要精神， 物要整洁、说话要和气、办事要公道 ”的基本要求，到全面提高队伍 战斗力的 “大练兵 ”活动，这些活动无一不是在加强队伍思想建设， 但是思想建设不是一句空话，俗话说： “人上一百，形形色色 ”，因 此政 治思想工作也就要因人因时而异，并且务必要在实际行动和效果上 下功夫，坚决避免走过场、做样子，只有这样才能真正带出一支 “政 治合格，业务精通，作风优良，执法公正 ”的人民公安队伍。 （一）加强思想政治建设，强化责任意识，牢固树立执法为民的思 想观念 加强思想建设要树立 “政治建警，政治强警 ”的观念，一是要加强队 伍的政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持不懈 地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想和 科学发展观武装广大民警的头脑，提高马克思主义修养，坚定对建 设有中国特色社会主义的信心和决心，坚定对共产党领导的信心， 增强政治敏锐性和政治鉴别力，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、 忠于人民、忠于法律的政治本色；二是要加强 “执法为民 ”的理念教 育，把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓， 夯实 “执法为民 ”的根基。重要的是要加强对干警世界观、人生观、 价值观的教育，牢固树立群众至上的观念，牢固树立以民为本的思 想，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一 选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第 一标准，进一步和谐警民关系；三是要改进思想政治工作的方式方 法，变 “灌输 ”、“强制 ”为“引导 ”、“关爱 ”，经常性地开展民警思想 善分析，有针对性有目的性地做好思想政治工作，并建立民警的思 想状况记录档案。 （二）加强领导班子自身建设，努力建设过硬的领导班子，提高 执政能力 按照 “政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政 ”的要求，将各级 公安机关的领导班子建成硬班子，以领导班子的表率作用，带动公 安队伍建设。要把握三个要点：一是建设一个讲政治、讲大局的领 导班子。围绕 “建一流班子、带一流队伍、创一流业绩