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- 2020-09-10 发布于天津
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农村信用社农业信贷员贷款营销考核办法第一条为了进一步拓展信贷业务更好实践农村信用社三农服务宗旨支持农村经济发展完善农户贷款责任制度建立信贷营销激励和风险约束机制促进社会效益和自身效益共同提高根据号文件要求并结合区农村信用社实际状况特制定本办法第二条本办法考核对象区农村信用社分社农业信贷员营业部非企业信贷员第三条农业信贷员收入分配制度实行以绩取酬多劳多得的信贷员收入分配制度在岗农业信贷人员取消固定工资制即工资表中的级别工资固定津贴等视为档案工资仅作为单位提取养老保险金住房公积金医疗保险金等项目的依
农村信用社农业信贷员贷款营销考核办法
第一条 为了进一步拓展信贷业务,更好实践农村信用社“三农”服务宗旨、支持农村经济发展,完善农户贷款责任制度、建立信贷营销激励和风险约束机制,促进社会效益和自身效益共同提高,根据***2004(6)号文件要求并结合**区农村信用社实际状况,特制定本办法。
第二条 本办法考核对象:**区农村信用社、分社农业信贷员、营业部非企业信贷员。
第三条 农业信贷员收入分配制度。实行“以绩取酬、多劳多得”的信贷员收入分配制度。在岗农业信贷人员取消固定工资制,即工资表中的级别工资、固定津贴等视为档案工资,
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