职业生涯设计(大作业)(2).pdfVIP

  • 9
  • 0
  • 约2.55千字
  • 约 2页
  • 2020-09-07 发布于天津
  • 举报
. 一、简答题(每小题 10 分,共 50 分) 1 我国职业分类大典将职业分成哪几类? 答: 我国职业分类大典将我国职业归为 8 个大类,分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、 事业单位 负责人; 第二大类:专业技术人员; 第三大类:办事人员和有关人员;第四大类:商业、服务业人员;第五大类:农、林、牧、渔、水利 业生产人员;第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员;第七大类:军人;第八大类:不便分 类的其他从业人员, 。 2 职业生涯规划与管理的主要内容是什么? 答:职业生涯规划与管理的主要内容是: 1)对组织的发展目标进行宣传教育; 2 )建立 职业信息系统; 3 )设立员工职业生涯发展评估中心; 4 )与人力资源管理活动相配合; 5 ) 建立奖赏升迁制度; 6)加强员工的训练与教育; 7 )个人需要与组织需要相适应。 3 职业生涯规划与

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档