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知识创造价值知识创造价值好文档你我分享好文档你我分享知识创造价值知识创造价值好文档你我分享好文档你我分享公司培训体系管理制度一目的为规范和促进公司培训工作持续系统地进行创造良好的学习氛围使员工能更快更好的融入公司并提升员工专业技能和素质增进团队绩效促进公司经营目标的实现和公司与员工的共同发展特制定本制度二适用范围本制度适用于公司培训体系培训资源的建设与管理和培训计划实施所涉及各个环节三职责人力资源部为公司培训工作的归口管理部门其职责为制定和修改公司培训管理制度拟定实施全公司年度培训计划组织或协助
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公司培训体系管理制度
一、目的
为规范和促进公司培训工作持续系统地进行, 创造良好的学习氛围, 使员工能更快更好的融入公 司,并提升员工专业技能和素质, 增进团队绩效, 促进公司经营目标的实现和公司与员工的共同发展, 特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司培训体系、培训资源的建设与管理和培训计划实施所涉及各个环节。
三、职责
人力资源部为公司培训工作的归口管理部门,其职责为:
制定和修改公司培训管理制度;
拟定实施全公司年度培训计划;
组织或协助完成全公司各项
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