人力资源服务中心认知实训-模块1.pptxVIP

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  • 2020-09-09 发布于浙江
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人力资源服务中心 认知实训 ;李耀华;模块一 人力资源管理认知;;;;人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源之间的关系;人力资源管理;人力资源管理;人力资源管理工作内容 ;;薪酬变化;;NO.1杜拉拉;具体岗位; NO.2 胜任力;2.人力资源管理技能;3 战略性贡献;4 经营知识;六大主要模块;主要 活动;主要 活动;2010年北京公务员招考职位分析;主要 活动;河北人才市场招聘现场;压力面试;;主要 活动;无锡市人保局2011年度工资指导线;工资指导线;美国汽车业薪资调查;主要 活动;;主要 活动;你会使用吗?;拓展;圣诞老人也要培训;主要 活动;富士康(北京)员工罢工—静坐;主要 活动;SHE or HES?;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。6月-206月-20Monday, June 8, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:09:2222:09:2222:096/8/2020 10:09:22 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。6月-2022:09:2222:09Jun-2008-Jun-20 4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:09:2222:09:2222:09Monday, June 8, 2020 5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。6月-206月-2022:09:2222:09:22June 8, 2

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