水力发电有限公司超发电量奖励方案.doc

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2020-09-09 发布于天津
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水力发电有限公司超发电量奖励方案.doc

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富民水力发电有限公司超发电量奖励方案为进一步落实公司安全生产责任制加强运行班组的内部管理不断提高班组的组织管理水平充分调动班组成员的劳动积极性增加机组发电减少水能损耗避免弃水和违章作业促进班组生产工作任务安全顺利完成现结合公司生产工作实际制定此方案一目的以增加职工收入提高电站经济效益增强职工的工作积极性为目的做到在安全生产中奖罚分明对于在生产中超发电量工作表现认真积极的员工予以表扬和奖励二奖励资金来源奖励资金根据电站设计发电量为标准对于超发电量的资金按年单独提取出来作为电站职工的奖励基金奖励资金

富民水力发电有限公司超发电量奖励方案为进一步落实公司安全生产责任制，加强运行班组的内部管理，不断提高班组的组织管理水平，充分调动班组成员的劳动积极性，增加机组发电，减少水能损耗，避免弃水和违章作业，促进班组生产工作任务安全、顺利完成，现结合公司生产工作实际，制定此方案。一、目的以增加职工收入，提高电站经济效益，增强职工的工作积极性为目的，做到在安全生产中奖罚分明，对于在生产中超发电量，工作表现认真积极的员工予以表扬和奖励。二、奖励资金来源奖励资金根据电站设计发电量为标准，对于超发电量的资金按年单独提取出来，作为电站职工的奖励基金。奖励资金按每超发100万电量的25