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工作上自我评价 【篇一：日常工作自我评价】 工作能力自我评价 自我评价 1： 在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入 现场检查质量规程标 准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改 要求。整改到位后，能够 及时总结经验，避免出现同样的质量问题。在工作中，做到勤查勤 改，及时监督指导，分析 质量动态，提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好 工程质量的各项原始记录， 接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到 不回避矛盾，不弄虚作假， 不以职谋私，不降低标准。在工作中，既获得了各班组的积极配合 与支持又得到领导的肯定 和表扬。 自我评价 2： 有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力 和沟通能力，善于与 人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力， 勤奋好学，能够认识自己 的优缺点努力改正，不断完善自我 踏实认真的学习态度 ,积极主动的 工作作风 ,热情大方的待 人原则 ,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求 ,培养了 我正确的人生观 ,世界 观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩 . 自我评价 3： 作为公司一位数控机床的操作工，对公司质量方针、环境方针、有 以下认识：质量是企 业的生命。首先，按照设备的安全操作规程正确的操作设备 ;在确保 设备安全运行的前提下， 做到 “三好、四会 ”其; 次，通过学习，掌握乃至精通设备的加工范围、 能力，发挥设备的各 项性能，按照既定的加工工艺 (编制合理的加工程序 )，满足零件的图 纸质要求，并交验。量 的考虑，主要在于工艺的合理、辅助工作时间，以及个人操作的熟 悉程度和养成良好的工作 习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。总之，保质保量是公司 质量方针得以实现的最 最基础的保证，而品质综合了质量相关的各 个层面，是包含了企业或公司文化的质量， 品质意味着精工。 自我评价 4： 具备较强的电子专业知识 (对数字电路，模拟电路， c# ，单片机 ,通 信原理等较为熟悉 ); 对 电子产品的制造工艺，元器件特性和不良品分析等较为熟悉 ; 具备较 强的表达能力，沟通协 调组织能力 ,管理能力和处理问题的能力 ;具有较强的学习能力和良好 的团队合作意识。篇二： 2014 年个人年终总结和自我评价 2014 年个人总结和自我评价 时光 匆匆，不觉间 2014 年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和 生活，感悟良多。 平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工 作，一年到头，静下心来 总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排 和计划，是很有必要的。 就这一年的工作本人做个如下小结： 一、加强学习，注重实践在日常工作中我认真听取师傅的经验，做 好记录，并在工作中亲手实践，这样不断的学 经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的 过程中虽然很累，但经过 亲手操作，用眼观察，从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及 气缸、活塞的结构，作用 方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻 的认识。 二、总结经验，提高效率日常工作中有很多重复的问题出现，如果 我们做好日常总结，解决问题起来就会事半功 倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温 的具体情况，今年一入冬 仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施，取得不错的 效果，仪表运行非常正常。 2015 年我将继续总结经验，提高工作效率，确保顺利圆满完成工作。 三、团结一致，做好协调 2014 年同事们之间的关系日渐亲密，班上 一起协调工作完成任务，下班后一块娱乐，不 觉间增强我们此之间的交集与友谊。 2015 年我将更加努力做好自己， 让我和同事们的关系更 进一步。 四、查找不足，精益求精 2014 年工作完成的同时我也看到自己的 不足。第一：对有些问题似是而非，了解程度不 深。例如对西门子定位器以及 aw 系列执行器熟悉度不够不能很好 查找出问题。解决办法：事 后总结资料，做好记录把每一步出现问题的解决方案总结下来，反 复查看。 第二：对不常用的软件容易陌生。表现在 pactware 的使 用上，偶然使用完全忘记步骤， 只得重新查找资料。解决办法：总结资料，经常查看，提高熟悉度， 以便下次工作需要时能 够信手拈来！ 总之，一年来取得了一定的成绩 ,但与自己的要求相比 ,仍存在一定的 差距,我将在今后的 工作中不断努力克服和改进。篇三：工作自我评价 111111111111111 工作自我评价 本人在工业自动化和半导体行业有超过 15 年的区域 销售与市场管理经验。具体实践经验 包括区域运作，生意拓展，销售，工厂管理，市场预估以及客户发 展方案拟订